Publicado em 06/04/2022 às 11:36, Atualizado em 06/04/2022 às 12:38
Município pediu na Justiça aumento da multa para cada dia de greve; professores suspenderam movimento
Os educadores da Rede Municipal de Ensino de Dourados decidiram suspender a greve integral, deflagrada no dia 14 de março, ainda sem negociação definida. A categoria agora seguirá mobilizada nas unidades de ensino, buscando acordo por reajuste salarial com a gestão do prefeito Alan Guedes (PP).
A decisão da suspensão veio após a Procuradoria-Geral do Município acionar o Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul pedindo intensificação das medidas punitivas à mobilização, como o aumento da multa de R$50 mil por dia de greve, anteriormente determinada pela Corte, assim como medidas coercitivas para cumprimento da ordem de retomada das aulas.
Os mais de 22 dias fora da sala de aula foram marcados por manifestações recorrentes, tendo as redes sociais como um verdadeiro “campo de guerra” paralelo.
Os educadores retornam nesta quarta-feira (06/04) para as unidades de ensino. Segundo a assessoria de imprensa do Simted (Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação em Dourados), a categoria protocolou hoje a nova contraproposta e o jurídico da entidade pediu a mediação junto ao TJ-MS.
A mais recente proposta prevê reajuste salarial progressivo de 10% neste mês, 4,5% em junho e 4,5% em setembro, considerando período retroativo a janeiro de 2022. A categoria também sugere os percentuais para os próximos seis anos, visando o atingimento de 70% do piso do magistério para carga horária de 20 horas até o segundo semestre de 2024, e chegando ao piso nacional até 2028.
O QUE DIZ A PREFEITURA
A assessoria de imprensa da Prefeitura de Dourados ressalta que cerca de cinco reuniões foram realizadas visando acordo com a categoria.
A última proposta colocada em mesa pela gestão oferecia índice de reajuste de aproximadamente 18%, dividido em quatro parcelas, iniciando com 8% em abril, 3,5% em julho e agosto, e a última parcela do reajuste em dezembro, com atualização em mais 2,39%.
A administração propôs ainda a elaboração de projeto de lei a ser entregue na Câmara de Vereadores até junho, visando incrementar o reajuste de 15%, dividido em duas parcelas anuais de 7,5%.
Com informações do Correio do Estado
